CARTA DEL PRESIDENTE

Es un orgullo presentar el Código Ético de la Fundación Meeting para la Amistad entre los Pueblos, en el que se definen —de manera orgánica y unitaria— los principios y criterios de referencia para regular los comportamientos de los administradores, empleados y de todos los que colaboran con la Fundación.

Se basa en el patrimonio común de valores compartidos sobre los que la Fundación se ha construido y tiene la intención de seguir desarrollando su actividad.

Es una guía de decisiones de todos los días. Respetar y hacer respetar el Código Ético en todas las actividades de la Fundación genera confianza en todos los interesados y contribuye a afirmar la reputación de la propia Fundación.

El comportamiento fiable de cada uno de nosotros y la buena reputación de la Fundación crean valor y constituyen un factor indispensable de crecimiento y desarrollo.

Todas las decisiones de nuestros interlocutores se basan en la confianza y en la responsabilidad: es por esto que el Código Ético no sólo representa un cumplimiento formal sino una conquista de cada día.

El Código Ético implica un gran compromiso por parte de la Fundación, y requiere un sentido de intercambio y de responsabilidad, sobre todo por parte de los administradores, de los directivos, de los empleados, de los colaboradores, de los socios relevantes. De hecho, es parte de la relación que los une a la Fundación. Se difundirá, por tanto, a todos los interesados y se explicará a quienes deseen trabajar en la Fundación o con la Fundación.

Se profundizará en la práctica cotidiana y estará abierto a cualquier posible mejora para valorar la actividad de la Fundación y su deseo de crecer.

El Presidente