Il ricordo di Marco Biagi ha introdotto i lavori del secondo incontro del ciclo \u201c\u00c8 anomalia virtuosa? Quale futuro per l\u2019impresa italiana\u201d, cui hanno partecipato Massimo Ferlini, Vice Presidente Compagnia delle Opere, Maurizio Sacconi, Sottosegretario al Ministero del Welfare, Ivano Barberini, Presidente di Alleanza Cooperativa Internazionale, Natale Forlani, Amministratore Delegato Italia Lavoro.Il perch\u00e9 del titolo dell\u2019incontro, ha detto Ferlini, nasce dal fatto che la discussione in atto sulla riforma Biagi fa pensare al ritorno ad un mercato senza regole. \u00c8 proprio l\u2019opposto invece, ha aggiunto Ferlini: innanzitutto perch\u00e9 il lavoro svolto nasce dalla comune convinzione dei diversi soggetti coinvolti del fatto che in realt\u00e0 si stanno disegnando i contratti e le tutele dei lavoratori esclusivamente rispetto al tipo di lavoro che effettivamente esiste nel mercato. Per Compagnia delle Opere la riforma Biagi \u00e8 stata un volano di modernizzazione non solo del lavoro, ma soprattutto del Paese, cos\u00ec come Biagi stesso auspicava nel \u201clibro bianco\u201d, dove sono descritte le ragioni della riforma: gli obiettivi e le possibilit\u00e0 per creare occupabilit\u00e0 e migliorare la qualit\u00e0 dell\u2019occupazione.\u00c8 stata una riforma fortemente voluta da questo Governo, ha dichiarato Saccone, e raggiunta in tempi brevi grazie anche al fatto che ha visto l\u2019impegno di una coalizione di riformisti appartenenti ad opposti schieramenti politici. Biagi stava lavorando a questa riforma gi\u00e0 dal \u201990, ma allora non si verificarono le condizioni per attuare le sue idee. Solo successivamente, con il sostegno di varie forze politiche e sociali, si arriv\u00f2 alla sottoscrizione del Patto per l\u2019Italia, dal quale si allontan\u00f2 la sola CGIL. Il merito di questa riforma sta nel fatto che cambia in maniera dirompente gli ormai vecchi metodi di intendere il lavoro. In questa fase di post-modernit\u00e0 il lavoro cambia: si va verso forme di lavoro meno dipendente e pi\u00f9 partecipativo e intraprendente. Oggi i sistemi produttivi competono in termini qualitativi attraverso i cosiddetti sistemi a rete: non ci sar\u00e0 competitivit\u00e0 produttiva se non si creano le condizioni per la modernizzazione del sistema. Il fatto che il libro bianco sia uscito tanti anni dopo quello scritto da Gianni De Michelis dice quanto bisogno c\u2019\u00e8 di fare dei passi in avanti. Tra questi due periodi si \u00e8 verificata l\u2019apertura di un piccolo pertugio quale \u00e8 stato il pacchetto Treu. Le conseguenze della riforma, ha concluso Saccone, porteranno in breve tempo a un aumento dell\u2019occupazione, a una flessibilit\u00e0 che si baser\u00e0 soprattutto sulla modulazione dell\u2019orario di lavoro, anche grazie a quegli organismi bilaterali che costituiscono la cooperazione.Per Barberini invece il valore di questa riforma parte dalla sua condivisione da parte di tutto il movimento cooperativo e dall\u2019importanza di stimolare l\u2019iniziativa nel lavoro, in modo da eliminare l\u2019attesa estenuante del posto fisso. Occorre, per raggiungere questi risultati, cambiare la cultura di mercato, ancora molto radicata, rispondendo cos\u00ec anche alla forte esigenza di migliorare le condizioni della vita. Per favorire gli esiti della riforma occorre, ha concluso Barberini, lavorare coerentemente per migliorare il sistema Italia anche dal punto di vista delle riforme economiche.Le prospettive della riforma del lavoro, secondo Forlani, riguarderanno la sostituzione di quattro milioni di soggetti che lasceranno il mondo del lavoro: il fatto che si andr\u00e0 sempre di pi\u00f9 verso una economia di servizi e verso la flessibilit\u00e0, cos\u00ec come si \u00e8 verificato in altri paesi europei, porter\u00e0 ad un aumento del tasso di occupazione. In questi passaggi si dovr\u00e0 tenere presente il tema della formazione. esiste una tradizione cui poter attingere, va abbandonata quelle tentazioni ideologiche che utilizzano questi temi solo in termini di strumentalizzazione. Tutti sforzi questi, ha concluso Forlani, che devono attuare il passaggio dalle riforme del Welfare allo statuto dei lavoratori.G.F.I.
\nRimini, 26 agosto 2003<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Il ricordo di Marco Biagi ha introdotto i lavori del secondo incontro del ciclo \u201c\u00c8 anomalia virtuosa? Quale futuro per l\u2019impresa italiana\u201d, cui hanno partecipato Massimo Ferlini, Vice Presidente Compagnia … <\/p>\n